Leistungen für Startups / KMU
Lead-Generierung und Active Sourcing
Wir füllen Ihre Pipeline, indem wir potenzielle passive und aktive Kandidaten für Sie identifizieren. Wir nutzen unsere Netzwerke und Multiplikatoren. Wir erstellen Keyword-Listen, Whitelists und einen von uns getesteten Such- und Zielmodus.
Interim Recruiting & Task Force (bis Director-Level)
Wir sind vor Ort und außerhalb des Unternehmens und unterstützen Sie bei dem Leiten Ihres Rekrutierungsteams, der Verwaltung der Pipeline und der aktiven Ansprache von Kandidaten. Wir erstellen mit dem verantwortlichen Managern Leitfäden für Vorstellungsgespräche, in denen die technische, persönliche und kulturelle Übereinstimmung überprüft wird.
Wir arbeiten mit einem wertebasierten Ansatz. Wir führen Interviewprozesse durch inkl. der Bereitstellung von Tests, Vorlagen und Auswertungen. Wir verwenden individualisierte Dashboards und Leistungsindikatoren um unsere Arbeitsleistung und den Fortschritt messbar zu machen.
Wir können Ihnen eine Task Force von bis zu 5 Vollzeit-Senior Recruitern zur Verfügung stellen, um das Wachstum zu beschleunigen und zu managen.
HR Interim Management für Startups / KMU
Unsere kurzfristige Aufgabe eines erprobten Interims-Managers besteht darin, eine kurze oder lange Übergangsphase, eine Krise oder einen Wandel in Ihrem Unternehmen zu bewältigen.
Themen, die wir unter anderem fokussieren:
- Arbeitgebermarke
- Mitarbeiterbindung
- Personalsoftware
- Daten- und People-Analytics
- Empfehlungsstrategie in der Personalbeschaffung
- Mitarbeiterengagement & Leistung
- Kandidatenerfahrung
- Neue Arbeitskonzepte
HR Services - Visa und Administration
Wir bieten HR-Services als ausgelagerte Option an. Der Service beinhaltet die vorbereitende Lohnbuchhaltung, das Vertragsmanagement, arbeitsrechtliche Fragestellungen und Best Practices. Wir beantragen für Sie Visa als auch BlueCard und arbeiten mit Umzugsunternehmen zusammen.
Unser Service für Konzerne
Active Sourcing
Mit unserem optimierten und qualitativen Suchprozess und unserer langjährigen Erfahrung in der Startup- und Digital-Szene rekrutieren wir Experten / Spezialisten und Führungskräfte mit unternehmerischem Denken.
Unternehmensberatung
Wir werden Ihre Herausforderungen, Ihre kulturelle DNA und Ihre Werte verstehen und ein Prüfungspapier erstellen, um die Abhängigkeiten und Engpässe zu verstehen. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung einer nachhaltigen Strategie für die digitale Personalbeschaffung und tragen dazu bei, einen großen Einfluss auf Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen zu haben. Wir verbinden Sie in unserem Netzwerk.
Berater HR Tech / Software
Wir helfen Ihnen bei der Implementierung neuer HR-Tech-Tools und coachen Ihre Mitarbeiter. Wir bieten Personal für die Verwaltung der Tools und sorgen dafür, dass Ihr Team geschult wird.
Schulung & Coaching
iBeat hilft Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter zu unterstützen, indem sie Fähigkeiten und Fertigkeiten aufbauen, um beispielsweise Talente in Interviews effektiv zu bewerten. Unser ausgeprägter Ansatz richtet sich nach Ihren Unternehmenswerten, befasst sich mit kritischen Themen wie Inklusion und Vielfalt und hilft Ihrem Team dabei, hilfreiche und abgestimmte Beiträge zur Einstellung von Talenten zu leisten und gleichzeitig eine herausragende Bewerbererfahrung zu liefern.
